各乡镇人民政府,县直有关部门:
《镇原县2017年招商引资工作考核奖惩办法》已经县政府同意,现印发你们,请认真贯彻落实。
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2017年5月16日
镇原县2017年招商引资工作考核奖惩办法
为了进一步顺应经济发展新常态,加大招商引资力度,提升对外开放水平,确保完成2017年招商引资工作各项目标任务,现结合实际,制定本办法。
一、考核对象
各乡镇(19个)和县直有关部门(17个)。
二、考核原则
坚持“全民招商、全面推动、科学合理、公平公正、注重实绩”的原则,结合各乡镇产业分布、发展现状及县直部门职能确定目标任务,突出产业引领、项目带动、园区支撑,全面提升招商引资工作水平。
三、考核指标
1.招商引资实际到位资金总量
2.招商引资重点项目
3.节会签约项目(“兰洽会”、“招商年”活动)
4.招商引资基础工作
四、项目认定原则
1.投资主体是省外法人或自然人。
2.招商引资项目投资额度在500万元以上。
3.投资收益的再投资或以合伙参股方式投资在30%以上。
五、考核内容及赋分标准
(一)基本项(100分)
1.招商引资实际到位资金总量(40分)
完成任务得满分,每超1个百分点加0.2分,每少1个百分点扣0.2分。
2.招商引资重点项目(5分)
当年引进开工建设一个产业链条长、市场前景好、辐射带动力强的工业或农业、文化旅游及新兴产业重点项目,投资金额1亿元以上,资金到位率达到15%以上得满分。未达到按实际比例计分,未开工不得分。
3.节会签约项目(40分)
(1)“兰洽会”签约项目(30分)
①近三年“兰洽会”签约项目开工率(15分)
每届5分,第21、22、23届 “兰洽会”签约项目开工率分别达到100%、90%、65%得满分,达不到按实际比例计分。
②近三年“兰洽会”签约项目资金到位率(15分)
每届5分,第21、22、23届 “兰洽会”签约项目资金到位率分别达到80%、40%、20%得满分,达不到按实际比例计分。
(2)“招商年”活动签约项目(10分)
完成“招商年”活动项目签约任务得满分,完不成任务按实际比例计分。
4.招商引资基础工作(15分)
(1)项目储备(5分)
每报送1个总投资500万元以上,具有可行性研究报告或项目建议书的储备项目得1分,未上报不得分。
(2)报表报送(5分)
月报表按时上报得满分,迟报、不报,每次扣1分,三次未按时上报,此项不得分。
(3)信息报送(5分)
每报送招商引资工作信息1条记0.5分,未报送不得分。
(二)加分项
1.当年引进 “世界500强”、“国内500强”、“民企500强”企业投资的项目,已开工且到位资金达到15%以上,每个项目加5分。
2.“招商年”活动签约项目当年开工且到位资金达到15%以上,每个项目加5分。
3.持续跟进2016年“一会一行”达成的意向性协议,将其转化为合同项目,年内开工且到位资金达到15%以上,每个项目加2分。
六、考核方式
考核工作采取平时督查、年终考核和日常工作动态掌握相结合的方式进行。年终考核由县政府统一组织,县考核局、招商局共同组成考核组,进行单项考核,采取现场查看项目进度、查阅资料、核对到位资金凭证等方式,对招商引资工作任务完成情况进行全面考核评定。未列入当年省经合局统计平台的项目不列入考核。
七、奖惩标准
1.对完成目标任务的乡镇和部门,按照综合得分高低排名进行奖励。乡镇和部门分别设一等奖1名,二等奖2名,三等奖3名;一等奖3万元,二等奖2万元,三等奖1万元。
2.对完成任务在60%以下的乡镇和部门,在全县范围内通报批评,并取消当年综合目标奖受奖资格。
附件:镇原县2017年招商引资工作目标任务分解表.doc